Отпуск за свой счет, без сохранения заработной платы

Отдыхаем

Отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Работодатель решает сам отпустить работника в отгул или наоборот отказать ему. В редких случаях предоставление отпуска является обязательным условием для компании, если на то есть веские причины. Например, некоторым категориям граждан руководитель не имеет права отказать в отгуле по собственному желанию.

Больничный во время отпуска – оплачивается или нет

Если заболели

Больничный во время отпуска может получить как сам работник, так и если заболел ребенок или иной член семьи, за которым нужен уход, ему выдадут листок нетрудоспособности

Чтобы избежать неприятностей, нужно разобраться во всех тонкостях сложившейся ситуации.

Как написать заявление на отпуск перед декретом

Отпуск перед декретом

Заявление на отпуск перед декретом – нужно правильно составить каждой будущей мамы. Беременность – это один из главных моментов в жизни каждой женщины и сохранность ребенка зависит только от будущей мамы Многие женщины стараются в это время избегать нагрузок как физических, так и психологических, поэтому многие из них задумываются о реальном необходимом отпуске перед декретом.

Как рассчитываются декретные на второго ребенка

Получить декретные

Как рассчитываются декретные на второго ребенка должна знать любая современная женщина. Декретный отпуск делится на 2 промежутка: дородовое и послеродовое. Вне зависимости в какой день произошли роды, выплаты начисляются в полной мере за все время отпуска, одновременно и не позже десяти дней.

Бессрочный отпуск без сохранения заработной платы

Бессрочные отпуска

Бессрочный отпуск без сохранения заработной платы негласный. Обычный регламентирован 128 статьей Трудового Кодекса РФ. В связи с возникновением сложных семейных или иных обстоятельств, требующих присутствия, или ввиду других неотлагательных причин, сотрудник может ходатайствовать о получении отдыха за свой счёт.

На какой неделе уходят в декретный отпуск

Декретный отпуск

На какой неделе уходят в декретный отпуск знает не каждая женщина. Реальность нашего мира такова, что представители прекрасной половины человечества наравне с мужчинами трудятся, даже во время беременности.
Любая женщина имеет право уйти в декрет по основному месту работы в определенное время, прописанное в регламенте.

Сколько дней отпуска положено за год, за полгода

Сколько положено

Сколько дней отпуска положено за год и за полгода? В этом вопросе каждый норовит перетянуть одеяло на себя. Работодателю хочется, чтобы работники трудились как можно дольше без выходных и перерывов.

Как посчитать количество дней отпуска за отработанный период

Как посчитать количество дней отпуска

Посчитать количество дней отпуска за отработанный период – вот о чем задумывается работник, когда приближается отпуск.

На работе на этот вопрос не дают полноценного ответа, поэтому приходится брать в свои руки подсчеты, контроль над ситуацией.
Однако, учитывая все нюансы законодательства и правила подсчета, на помощь вам придет интернет.

Сколько длится отпуск по беременности и родам

Отпуск по родам

Сколько длится отпуск по беременности и родам и как оформляется этот отпуск, каждой работающей женщиной. Однако далеко не все отчетливо представляют, как в точности происходит эта процедура, какие необходимы документы, в какие сроки и куда их необходимо предоставлять. С этими вопросами лучше разобраться заранее, чтобы не решать их в спешке.

Неотгуленный отпуск

Компенсация при увольнении

Неотгуленный отпуск и компенсации предусмотренные за него предусмотрены по законодательству каждому работающему гражданину. Всем работникам, если они отработают на предприятии полгода предоставляется отпуск с сохранением рабочего места. Его можно брать полностью (28 календарных дней), либо частями (по 2 недели).

Отпуск с последующим увольнением

Работники

Отпуск с последующим увольнением — положен каждому работнику. Гражданин, работающий по трудовому договору имеет законное право на отпускные дни. Согласно законодательству такое право наступает, как в период постоянной работы, так и в момент ухода. Как получить настолько желанный отдых, знают немногие.